Job Description
Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.
Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.
Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!
- Leitung und Koordination des Hebammenteams in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Förderung der physiologischen Geburt, bspw. vaginaler Entbindungen aus Beckenendlage sowie spontaner Zwillingsgeburten, und Unterstützung einer interventionsarmen, hebammenorientierten Geburtshilfe (hebammengeleitete Geburt)
- Kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung einer hochqualitativen, patientenorientierten Geburtshilfe unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards
- Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Perinatalzentrums, insbesondere mit dem geburtshilflichen ärztlichen Team
- Mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen für das Hebammenteam sowie
Begleitung der akademischen Ausbildung unserer Hebammenstudentinnen - Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und Risikomanagements
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme sowie Erfahrung in einer Leitungsposition
- Abgeschlossenes oder begonnenes Hochschulstudium mit einer Managementausbildung oder einer anerkannten Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG-konform)
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der klinischen Risikogeburtshilfe
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Führungskompetenz für die Leitung des Hebammenteams
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025.
Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Knobloch unter Tel. 0911/398-112285 gerne zur Verfügung.
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit festen Mentorinnen für eine optimale Begleitung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an Hebammenkongressen, regelmäßige Pflichtfortbildungen sowie organisierte Fortbildungen durch das Ärzteteam
- Großes und wachsendes Team: Aktuell 46 Hebammen, mit geplanten Erweiterungen, unterstützt durch 6 MFAs im Schichtsystem
- Engagiertes und transparent arbeitendes Leitungsteam: Drei Teamleitungen mit klarer Aufgabenverteilung, regelmäßiger Austausch durch Leitungs- und Teambesprechungen sowie jährliche Klausurtage
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Verschiedene Schichtmodelle (Früh-, Spät-, Nacht- und Zwischendienst) sowie die Möglichkeit zur POOL-Tätigkeit
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Guthabenkarte
- Fahrradleasing
- Jobticket
- Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
- Vermögenswirksame Leistungen
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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