Job Description
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Sachbearbeiter/-in Buchhaltung/Accounting (w/m/d)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, insbesondere Periodenabgrenzungen
- Überwachung und Verbuchung der Banken
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs, insbesondere kreditorische Zahlläufe
- Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im debitorischen/kreditorischen Umfeld, insbesondere Verbuchung, Kontenklärung und Abstimmung mit den internen Schnittstellen, v. a. Einkauf
- Pflege und Bearbeitung des Wareneingangs-/Rechnungs-Kontos
- Stammdatenpflege der Nebenbücher
- Mitwirkung bei Projekten, insbesondere Automatisierung, Digitalisierung der Finanzprozesse
- Abgeschlossene, mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder mind. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren)
- Kenntnisse mit SAP FI/CO
- Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken
- Kostenbewußtes Handeln
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikationsstärke
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Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
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Faire und leistungsgerechte Vergütung
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Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
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Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
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Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote