Sachbearbeiter/in Rechnungswesen & Finanzen: Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Studierendenwerk Koblenz

Job Description

Das Studierendenwerk Koblenz bietet für rund 18.500 Studierende der Universität Koblenz und der Hochschule Koblenz eine soziale Betreuung an und fördert die Studierenden sowohl wirtschaftlich als auch kulturell. In unseren Kernbereichen der Hochschulgastronomie, dem Studentischen Wohnen, der Kinderbetreuung und der Beratung sind wir mit ca. 150 Mitarbeitenden und eigenen Einrichtungen in Koblenz und Remagen für die Studierenden da,

… damit Studieren gelingt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Rechnungswesen & Finanzen: Schwerpunkt Controlling (m/w/d).


  • Erstellung, Analyse und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen, Statistiken und Berichten zur Entscheidungsunterstützung
  • Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens sowie des internen Kontrollsystems
  • Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Übernahme der Kreditorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen
  • erste Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finanzbereich
  • sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Erfahrung mit ERP- und DMS-Systemen wünschenswert
  • analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine ausgeprägte Zahlenaffinität

  • kreative und selbstständige Arbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe 9b
  • attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Aufnahme von Mitarbeiterkindern in die betriebseigenen Kindertagesstätten
  • familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
  • selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • kollegiale Zusammenarbeit im Team des Studierendenwerks Koblenz
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