Kinderpfleger*innen; Ergotherapeut*innen, Familienpfleger*innen (m/w/d)

Job Description

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

In der Wohngruppe 6a werden Jugendliche zwischen 13-19 Jahren betreut, die Beziehungsabrüche und damit einhergehende Trennungen erlebt, sowie häufige Ablehnung und auch Gewalt erfahren haben.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Wir suchen Kinderpfleger*innen; Ergotherapeut*innen, Familienpfleger*innen (m/w/d) - Wir zahlen die notwendige Zusatzqualifikation für den Einsatz in der stationären Jugendhilfe.

Wir suchen Sie [Kinderpfleger*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, Physiotherapeut*innen, Arbeitspädagog*innen, Erzieher*innen, Hebammen, Gesundheitspfleger*innen (u.a. Pflegefachkräfte, Kinderkrankenpfleger*innen), Heilerziehungspfleger*innen, Familienpfleger*innen, Sozialassistent*innen] für unser Team der Kinderwohngruppe lila. Durch eine Zusatzqualifizierung zur A Kraft ist es ab sofort möglich, ab dem ersten Tag der Weiterbildung als Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe eingesetzt zu werden.

Wir zahlen die Notwendige Zusatzqualifikation für den Einsatz in der stationären Jugendhilfe.

In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Mädchen ab 6 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet. Ein annehmendes Menschenbild und eine positive Grundhaltung erwarten Sie bei der konzeptionellen Entwicklung, dem Alltag mit den uns anvertrauten Kindern und innerhalb des Teams.


  • Sie gestalten den Alltag für unsere Kinder gemeinsam im Team.
  • Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus
  • Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags
  • Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres
  • Beobachten und Fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand
  • Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten
  • Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe
  • Nacht- und Wochenenddienst

  • Kinderpfleger/Kinderpflegerin oder
  • Ergotherapeut/Ergotherapeutin oder
  • Logopäde/Logopädein oder
  • Physiotherapeut/Physiotherapeutin oder
  • Arbeitspädagoge/Arbeitspädagogin oder
  • Erzieher/Erzieherin oder
  • Hebammen oder
  • Gesundheitspfleger/Gesundheitspflegerin (u.a. Pflegefachkräfte, Kinderkrankenpfleger/Krankenpflegerin) oder
  • Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder
  • Familienpfleger/Familienpflegerin oder
  • Sozialassistent/Sozialassistentin

Worauf es uns noch ankommt

  • Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent

Sie passen zu uns, wenn...

  • ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

    Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

  • ... Sie Vielfalt als Chance sehen

    Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

  • ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

    Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

LVR-Flex-Time

Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Coaching- und Supervisionsangebot

Klinik/HPH: Universitätsklinik

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