Job Description
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n
HR-Spezialistin / HR-Spezialist (w/m/d) Betreuung AT-BeschäftigteEntgeltgruppe 11 TVöD VKA
Die Abteilung HR Services ist für die HR-seitige Betreuung unserer 6.300 Beschäftigen verantwortlich: Von der Einstellung bis zum Abschlusszeugnis gibt es viele verantwortungsvolle Aufgaben mit den Schwerpunkten Beratung der Beschäftigen, Personaladministration, HR-IT und die korrekte monatliche Entgeltabrechnung. Außerdem sind wir im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen um den bestmöglichen Service für unsere Mitarbeiter:innen zu bieten. Du interessierst dich für Personalarbeit, bist kommunikativ und arbeitest dich gern in neue Themen ein? Du hast Lust auf eine gute Mischung aus Arbeit im Team und Eigenständigkeit? Dann warten interessante Aufgaben auf dich.
- Beraten der außertariflich Beschäftigten zu allen Personalthemen
- Übernahme der gesamten personalseitigen Betreuung der außertariflich Beschäftigten der BSR und der Geschäftsführungen der BSR-Töchter von der Einstellung bis über die monatliche Entgeltabrechnung und zum Abschlusszeugnis
- Modernisieren des Produktportfolios und Durchführen von Projekten und Prozessoptimierungen, z. B. Ausgestaltung des Zielvereinbarungsprozesses oder die Modernisierung der Nebenleistungen
- Durchführen der betrieblichen Altersversorgung
- Zielgruppenspezifische Kommunikation mit allen Beteiligten in den verantworteten Prozessen
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Personalwesen / Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personal- und Organisationsentwicklung oder Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie im Arbeits- und Tarifrecht (z. B. AGG, Entgeltfortzahlung, TvöD, LGG, PersVG)
- Kundenorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
- Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.