Arbeitsplaner im Fertigungssegment Fahrwerk (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Arbeitsplaner im Fertigungssegment Fahrwerk (m/w/d)
Job-ID 76417


  • Planung von Arbeitsabläufen, Betriebsmitteln, Zeitdaten und Teilen mittlerer Komplexität
  • Selbständiges Prüfen und Optimieren von bestehenden Arbeitsplänen und Erstellung neuer Arbeitspläne
  • Planung von Prüffolgen im Rahmen der Ablaufplanung unter Berücksichtigung von fertigungs-/ und betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Ausarbeitung von Vorschlägen zur fertigungs- oder montagegerechten Gestaltung von Bauteilen, sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Standardisierung und Katalogisierung
  • Eigenständiges Festlegen von erforderlichen Betriebsmitteln für die Herstellung der Werkstücke und Einleitung des Konstruktions- und Beschaffungsvorgangs
  • Aufgabenverantwortung umfasst insbesondere Abläufe der Prozesse Tiefbohren und Honen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrttechnik
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Programmen und IT-Anwendungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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