Entwicklungsingenieur (m/w/d) für RBS15-Testsysteme

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Entwicklungs­ingenieur (m/w/d) für RBS15-Testsysteme


  • Sie sind für den Nach­bau, die Ent­wick­lung so­wie Kon­zep­ti­on von Test­sys­te­men für Un­ter­bau­grup­pen und die Sys­te­me­be­ne der RBS15-Flug­kör­per­fa­mi­lie ver­ant­wort­lich.
  • Zu­dem sind Sie an der Er­stel­lung und In­te­gra­ti­on der Soft­ware-Test­se­quen­zen zur Au­to­ma­ti­sie­rung der Test­sys­te­me be­tei­ligt.
  • Sie be­hal­ten da­bei den Ge­samt­über­blick und de­fi­nie­ren die er­for­der­li­che, zu be­schaf­fen­de Hard­ware (elek­tro­ni­sche so­wie me­cha­ni­sche Kom­po­nen­ten).
  • Eben­falls ob­liegt Ih­nen die In­be­trieb­nah­me der Test­sys­te­me und die Pro­zess­be­glei­tung bis hin zur Ab­nah­me bzw. Frei­ga­be.
  • Ab­schlie­ßend un­ter­stüt­zen Sie bei der Anfertigung der Do­ku­men­ta­ti­on.

  • Ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Me­cha­tro­nik oder Elek­tro­tech­nik bzw. ei­ner ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung bil­det die idea­le Vor­aus­set­zung für die­se Po­si­ti­on.
  • Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung ist wün­schens­wert, bes­ten­falls einschließlich tech­ni­scher Ver­ant­wor­tung für den Auf­bau und die In­be­trieb­nah­me me­cha­tro­ni­scher Sys­te­me.
  • Sie be­geis­tern sich für die tief­grei­fen­de Be­schäf­ti­gung mit fach­über­grei­fen­den The­men und ih­ren kom­ple­xen tech­ni­schen Zu­sam­men­hän­gen.
  • Sehr gu­te Deutsch- sowie Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift, ei­ne krea­ti­ve, lö­sungs­ori­en­tier­te und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se so­wie aus­ge­präg­ter Team­geist run­den Ihr Pro­fil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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