Job Description
Die RENZ-Gruppe ist europäischer Marktführer im Bereich Brief- und Paketkastenanlagen und verbindet als Familienunternehmen seit über 90 Jahren Tradition und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern sowie Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen im In- und europäischen Ausland entwickeln, produzieren und vermarkten wir unsere Produkte.
Am Standort Kirchberg / Murr suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Personal (m/w/d)
- Disziplinarische und fachliche Führung des Personalbereichs
- Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragen für alle deutschen Standorte
- Recruiting und Personalbetreuung eines bestimmten Verantwortungsbereiches
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personal- und Entgeltprozesse
- Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Standards und Prozessen und somit zur strategischen Weiterentwicklung des Personalwesens in den Bereichen Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitwirkung in der Paritätischen Kommission zur Eingruppierung von Arbeitsaufgaben
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung sowie Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv) sowie Erfahrung mit dem Tarif- und Entgeltsystem der Metall- und Elektroindustrie
- Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil sowie strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
Als modernes und traditionsbewusstes, international agierendes Familienunternehmen der Metallindustrie bieten wir Ihnen attraktive und langfristige berufliche Perspektiven. Dabei sind uns Freiräume für Ihre Kreativität genauso wichtig wie Kollegialität, Wertschätzung und Spaß am gemeinsamen Arbeiten. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein attraktives Vergütungsmodell.
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