Job Description
Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn, eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Die Niederlassungen werden durch örtliche Vertriebsbüros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langenhagen / Hannover. Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand, und mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Mietverwalterteams in 25358 Horst in Vollzeit einen:
Immobilienkaufmann (w/m/d)
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Verwaltung der Wohnimmobilien von A bis Z
- Mietvertragsmanagement
- Forderungsmanagement
- Begleitung von Sanierungsprojekten
- Instandhaltungsmanagement
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) bzw. Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) in der Grundstücks- und Wohnwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Gern mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, aber auch Berufsanfänger sind in unserem Team willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliche, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und einen verlässlichen Arbeitgeber
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team
- Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
- AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Wöchentlich frisches Obst
- Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)
- Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- Fahrradleasing mit JobRad
- Kindergartenzuschuss