Job Description
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
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Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der insgesamt 6 Hotels im Raum Frankfurt / Main
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Erstellen des monatlichen Forecasts und der jährlichen Budgetierung, Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
- Erstellen und Umsetzen bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Kontrolle von individuellen und Gruppenreservierungen, um die Einhaltung der kettenweit standardisierten Arbeitsweisen zu gewährleisten
- Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder abgeschlossenes Studium im Tourismus
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Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revenue Management der Hotellerie
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
- Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"