Job Description
Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern.
Zum 31. Dezember 2023 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 481 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,377 Milliarden CHF.
Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents & Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.
Werden Sie Teil unseres Forschungsteams als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder ähnlicher Qualifikation.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft durch den Aufbau und Wartung von Forschungsanlagen sowie im Bereich Automatisierung & Digitalisierung.
- Inspektion, Wartung, Instandsetzung sowie Funktionsprüfungen von EMSR-Einrichtungen
- Behebung von Störungen inklusive Ursachenfeststellung an SPS gesteuerten Anlagen
- Unterstützung beim Umbau und Inbetriebnahme von Forschungsanlagen
- Installation und Modifikation von elektrischem Messequipment
- Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten
- Revisionierung von Schaltplänen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf, z. B. Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Erfahrung mit SIMATIC TIA Portal, WinCC Advanced
- Erfahrung in der Instandhaltung von EMSR-Anlagen und Systemen
- Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen und digitale Transformation
- Erfahrungen mit Software Eplan P8 und SAP/PM von Vorteil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik starten Sie bei uns bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet:
- Attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld
Vielfältige moderne Zusatzleistungen:
- Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt
- Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot mit dem Well-Pass
- Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkantine
- Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
- Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung