Job Description
Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken und arbeiten gerne eigenverantwortlich?
Dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtentwicklung, Bauwesen und Umwelt
eine*n Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Ø Planung und Koordination von Hochbaumaßnahmen von städtischen Liegenschaften in Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Planungsbüros
Ø Steuerung und Überwachung der Projekte von der Entwurfsplanung bis zur Fertigstellung, unter Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne und Budgets
Ø Als Projektleitung sind Sie erste Ansprechperson für den Bauherren als Auftraggeber bei der Durchführung von Baumaßnahmen
Ø Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen
Ø Eigenständige Durchführung von Förderverfahren im eigenen Fachbereich
Ø Unterstützung und Beratung der Selbstverwaltung und der Fachämter bei bau- und planungsrelevanten Entscheidungen
Ø Fertigung und Präsentation von Vorlagen für die Selbstverwaltungsgremien
Ø Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau
Ø Kenntnisse des Vergaberechts
Ø Erfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten
Ø Entscheidungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Ø Kostenbewusstsein
Ø Führerschein Klasse B
Ø Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ø Vollzeitbeschäftigung
Ø Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)
Ø Fachkräftezulage zur Entgeltgruppe 11 für längstens 10 Jahre gemäß Fachkräfte-RL vom 12.11.2021
Ø Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
Ø Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ø Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
Ø Möglichkeit der mobilen Arbeit
Ø Leistungsorientierte Bezahlung
Ø 30 Tage Erholungsurlaub
Ø Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Ø Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ø Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
Ø Vermögenswirksame Leistungen
Ø Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
Ø Jobticket
Ø Fahrradleasing
Ø Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
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