Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Job Description

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart!

Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
(Kennziffer 2025-27)

Als Abteilung People & Culture stehen wir für Wert­schätzung, Vertrauen, Inte­grität und Innovation – wir übernehmen Verant­wortung und tragen aktiv zur Wettbewerbs- und Zukunfts­fähigkeit der KDO bei.


  • Du unter­stützt bei der Organi­sation und Gestaltung von Personal­entwicklungs­maßnahmen wie Schulungen, Workshops und weiteren Veran­staltungen
  • Du arbeitest in spannenden Personal­projekten, wie zum Beispiel der Entwicklung einer Fach­karriere, der Führungs­kräfte­entwicklung oder dem Talent Management
  • Du übernimmst Recherche­aufgaben, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Aus­wertungen

  • Du studierst im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Psycho­logie, Pädagogik, Sozial­wissenschaften oder vergleich­bar und bist mindestens im 3. Bachelor­semester
  • Du stehst für mindestens 18 Wochen­stunden zur Ver­fügung
  • Idealer­weise bringst du erste Erfahrung in der Personal­entwicklung mit
  • Die MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher und der Umgang mit IT-Tools fällt dir leicht
  • Dir macht es Spaß, in innovativen Projekten mitzu­wirken und deine Umgebung mitzu­gestalten
  • Du bist kommuni­kativ, empathisch und offen für neue Heraus­forderungen

  • Eine auf dich abgestimmte Ein­arbeitung in deine Aufgaben­gebiete
  • Flexible Arbeits­zeiten (bis zu 20 Wochen­stunden) im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option und ange­messener Bezahlung
  • Einen modernen und top ausge­statteten Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office
  • Ein hilfsbereites Arbeits­umfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Mit­einander
  • Corporate Benefits, betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesundheits­events, externe Beratungs­angebote und vieles mehr
  • Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden
  • Weiter­führende Beschäftigungs­möglichkeiten
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