Elektrotechnikermeister / Elektrotechniker (m/w/d)

Job Description

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhaber­­geführt und legen Wert auf sichere Per­­spek­­­tiven und stra­­te­­gisches Wachs­tum. Im Bereich des metallischen Korrosions­­­schutzes und Gitter­­­mast­­­baus sind wir eines der führenden Unter­­­nehmen in Deutsch­­­land. Nieder­­­lassungen finden Sie auch in Öster­­­reich, Tschechien und der Slowakei. Wir be­schäf­tigen über 1500 Mit­­­arbeiter an 39 Stand­orten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir einen

Elektro­techniker­meister / Elektro­tech­niker (m/w/d)


  • Betreuung von elek­tro- und steue­rungs­tech­nischen Pro­jek­ten mit fach­licher sowie orga­ni­sato­rischer Ver­ant­wor­tung (Pro­jekt­mana­gement und Bau­stellen­über­wachung)
  • Elektro- und steue­rungs­tech­nische Betreu­ung der Anlagen in den Werken
  • Unter­stütz­ung bei der elek­tri­schen und mecha­nischen Montage ver­schie­dener Elektro­bau­gruppen
  • Planung und Reali­sie­rung von Anlagen­steue­rungen sowie Elek­tro­instal­la­tionen
  • Unterstützung bei Fehlersuche aus der Ferne sowie vor Ort

  • Meister (m/w/d) Elek­tro­tech­nik (HWK / IHK), Staat­lich geprüfter Tech­niker (m/w/d) Elek­tro­tech­nik oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion bzw. ent­sprech­ende Berufs­er­fahrung
  • Know-how in den Berei­chen Elek­tro­instal­la­tion, Anlagen­steue­rung und SPS-Pro­gram­mie­rung sowie in den zugrunde lie­gen­den Normen
  • Idealerweise Routine im Umgang mit den Engineering-Tools STEP 7, TIA, WinCC / flexible, Phoenix Contact / PLCnext Engineer
  • Gute Englisch­kennt­nisse
  • Hohe Leis­tungs­be­reit­schaft, Selbst­stän­dig­keit und eine flexible Arbeits­weise
  • Durch­setz­ungs­ver­mögen und Kosten­bewusst­sein
  • Hohe Reise­bereit­schaft in Deutsch­land, Österreich, Tschechien und der Slowakei

  • Eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten in einem inte­res­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Auf­gaben­gebiet
  • Ein zukunfts­orien­tierter, sicherer Arbeits­platz in einer familien­ge­führ­ten Firmen­gruppe mit flexibler Gleit­zeit, 30 Tagen Urlaubs­an­spruch und ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen
  • Eine umfassende und struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tungs­phase
  • Gute ÖPNV-Anbin­dung, kosten­freie Mitar­beiter-Park­plätze und JobRad
  • Indi­vi­du­elle Weiter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten
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