Job Description
Willkommen bei der Vistava Immobilien Service GmbH, GmbH - einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Köln und bieten ein breites Leistungsspektrum, das Gebäudereinigung innen und außen, technische und allgemeine Hausmeisterdienste, Handwerkerservices, Gartenpflege sowie Winterdienst umfasst. Zusätzlich übernehmen wir diskrete und effiziente Lösungen im Bereich der Schädlingsbekämpfung. Mit über 100 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation und einen zukunftsorientierten Ansatz, um die Immobilienbranche nachhaltig zu gestalten.
- Kleinreparaturen, Renovierungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Betreuung, Kontrollierung und Überwachung der Haustechnik
- Durchführung von technischen Rundgängen
- Übernahme von Büro- und Treppenhausreinigung
- Pflege von Grünanlagen
- Durchführung des Winterdienstes
- Abgeschlossene (handwerkliche) Berufsausbildung oder vergleichbar
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Anstellung auf Minijobbasis oder in Teil- oder Vollzeit
Benefits
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen,
Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr - Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Wir finanzieren wahlweise das Deutschlandticket oder das Business-Bike!
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Work-Life-Balance
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche,
Schulungen und gezielte Potenzialerkennung - Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
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