Job Description
Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Wir suchen Verstärkung:
Projektleitung (w/m/d) für den Mobilitätsplan 2030
Die Stelle auf einen Blick:
Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau
Fachdienst: Tiefbau
Funktion: Projektleiter/in (w/m/d) für den Mobilitätsplan 2030
Entgeltgruppe: EG 11 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 23. März 2025
Die Straßenplanungen und allgemeinen städtischen Entwicklungen, insbesondere die Umsetzung des Mobilitätsplan 2030, sind ein wesentlicher Bestandteil der zukünftigen Mobilität der Stadt Oldenburg. Dies umfasst eine Vielfalt von bestehenden Straßen und Plätzen, die unterschiedlichen Nutzungsanforderungen gerecht werden und gleichzeitig eine hohe Aufenthaltsqualität bieten.
Der Fachdienst Tiefbau ist maßgeblich mit der Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur betraut, wobei die Anforderungen und Klimaziele der Stadt Oldenburg als Wohn- und Wirtschaftsstandort in hohem Maße berücksichtigt werden.
Die Stadt Oldenburg verfolgt das ambitionierte Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, sind signifikante Emissionsreduktionen in allen Bereichen erforderlich. Insbesondere die Bereiche Mobilität und Verkehr spielen dabei eine entscheidende Rolle. Der Arbeitsbereich liegt schwerpunktmäßig in der Projektsteuerung und Projektplanung des Mobilitätsplanes 2030. Dies umfasst die selbständige Abwicklung und Abstimmung einzelner Projektziele aus dem Mobilitätsplan bis hin zur ausführungsreifen Planung. Darüber hinaus zählt auch die kontinuierliche Erweiterung und Optimierung der bestehenden Infrastruktur in den Arbeitsbereich.
Deine Aufgaben
- Allgemeine und fachbezogene Projektaufgaben
- Projektsteuerung und Projektplanung gemäß HOAI für den Mobilitätsplan 2030
- fachliche Betreuung von Gutachten, Planungen und Verwaltungsverfahren, einschließlich der Vergabe und Abrechnung
- selbstständige, eigenverantwortliche Prüfung und Koordination von Ingenieurverträgen sowie Büros, inklusive Abrechnung und haushaltsmäßiger Bearbeitung
- Terminüberwachung
- Fachliche Stellungnahmen und Beurteilungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
- in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen
- in Rücksprache mit dem Pressbüro
- Planung und Entwurf von Verkehrsanlagen, auch schwieriger Art, unter Berücksichtigung planerischer, wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte
- Aufstellen von Bauentwürfen und Ausführungsplanungen
- Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den zu beteiligenden Ämtern, Behörden, Versorgungsunternehmen, OOWV und übrigen Dritten
- Haushaltsplanung und -überwachung
Formale Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Straßenplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, CAD-Anwendungen) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware
- Kenntnisse und Anwendungsverfahren im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV, et cetera) der technisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften für Tief-, Straßen-, Rad- und Fußwegebau sowie Planungs- und Bauprozessen
- sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Konfliktfähigkeit
- Freude an teambezogenen Arbeiten
- Flexibilität
- Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
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