Job Description
Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind der kommunale Umweltdienstleister in der Hansestadt Lübeck.
Über 600 Mitarbeiter:innen sorgen für rund 215.000 Einwohner zielstrebig und engagiert für die Reinigung des Abwassers, für eine umweltverträgliche Abfallbeseitigung sowie für saubere Straßen und Plätze.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich, Abteilung Personal & Allgemeine Organisation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine:n
Personalreferent:in
nach Entgeltgruppe 10
Kennziffer E21/2025
- Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der Personalabteilung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat im Rahmen mitbestimmungsrechtlicher Vorschriften
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, bzw. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder auf anderem Wege erworben
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich insb. Personalbetreuung
- Fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD) und Mitbestimmungsrecht
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B ist vorhanden
- Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto
- Nachhaltigkeit: Wir sind Umweltdienstleister (aus Leidenschaft) und sind ein nachhaltig organisiertes und geführtes Unternehmen!
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten (bspw. in der Verwaltung 06:00 bis 18:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten), Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice oder Sabbatical
- Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.
- Mobilität: Parkplätze für Fahrräder, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing