Job Description
Die Professur für Luftfahrttechnik an der Fakultät für Luft‐ und Raumfahrttechnik arbeitet auf dem Gebiet der Automatisierung bemannter und unbemannter Luftfahrzeuge. Dabei werden für Anwendungen in Ausbildung und Training aber auch der Operations- und Einsatzplanung System- und Leistungsmodelle von Kampfflugzeugen entwickelt und in Simulationen eingebettet.
In einem aktuellen Forschungsprojekt sollen Methoden und Verfahren zur Erstellung repräsentativer Computer Generated Forces (CGF)-Simulationen entwickelt werden. Zur Verhaltenssteuerung der CGFs sollen moderne KI-Technologien zum Einsatz kommen. Zudem gilt es einen geeigneten Validierungs- & Verifikations- (V&V) Prozess zu etablieren, der es erlaubt, den Vertrauensgrad und die Eignung der Modelle für die Ausbildung von Jet-Piloten einzuschätzen.
- Erstellen von Modellen und Simulationen Computer-Generated-Forces (CGF)
- Erforschung und Implementierung einer Verhaltenssteuerung der CGF mittels moderner KI-Technologien
- Weiterentwicklung des Simulationsrahmens sowie Anbindung an externe Simulationssoftware
- Entwicklung eines geeigneten Validierungs- & Verifikations- (V&V) Prozesses
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in
- Luft- und Raumfahrttechnik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Modellbildung und Simulation
- oder einem anderen vergleichbaren Ingenieur‐ und mathematisch‐naturwissenschaftlichen Studiengang.
- fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache Matlab und Simulink sowie CAD (z.B. Solid Works)
- Kenntnisse mit Themen der Künstliche Intelligenz und des Maschinellen Lernens (z.B. TensorFlow)
- Deutsche Staatsbürgerschaft und gute Kenntnisse der englischen Sprache
Was erwarten wir:
- Interesse an virtuellen Simulationen/Games Engineering/Game Design
- Grundkenntnisse im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik
- Grundkenntnisse in C++ und Python
- Freude am selbständigen, wissenschaftlichen Arbeiten und die Fähigkeit, eigene Ideen mit dem Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen zu teilen
- Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- ein einzigartiges wissenschaftliches Umfeld
- aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere der weiteren Qualifikation
- eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Beschäftigung kann in Absprache auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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