Job Description
vista ist ein starker Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit mit dem Schwerpunkt Substanzkonsum. Rund 240 Mitarbeitende machen sich dafür stark, Menschen mit substanzbezogenen Problemlagen und deren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen.
Du findest uns an 15 Standorten in ganz Berlin. Wir bieten Hilfesuchenden Beratung, Therapie, Betreuung bei Substitution, Betreutes Wohnen, Hilfen für Familien, niederschwellige Hilfe sowie Maßnahmen zur Integration und Beschäftigung an.
vista ist ein innovativer und großer Träger. Die Mitarbeitenden leisten hochwertige und akzeptierende Drogenarbeit. An unseren Standorten suchen wir engagierte Unterstützung – auch Berufseinsteiger*innen und erfahrene Fachkräfte ohne Berufserfahrung in dem Arbeitsfeld.
Wir suchen zum 01.05.2025 eine Pflegedienstleitung für unsere Kontakt- und Anlaufstellen mit integrierten Drogenkonsumräumen in Mitte. Die Einrichtung sind gut an den ÖPNV angebunden (Nähe S- und U-Bhf. Westhafen & Birkenstraße, sowie Rehberge & Seestraße).
Die Stellen hat einen Umfang von 35,1 (90% RAZ) bis 39 Wochenarbeitsstunden (100 % RAZ).
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung und Anleitung des medizinischen Fachpersonals
- Fachliche und organisatorische Leitung unserer Drogenkonsumräume
- Aufbau und Pflege der Kooperationen mit sozialen und gesundheitlichen Einrichtungen
- Vertretung der Einrichtung in Fachgremien auf verschiedenen Ebenen
- Personalführung, -entwicklung und Dienstaufsicht
- Optimierung der Pflegeprozesse und fachliche Verantwortung für das medizinische Team
- Organisation und Durchführung von Drogennotfalltrainings für intere und externe Akteure
- Unterstützung wissenschaftlicher Studien und Modellprojekte
- Förderung der fachlichen Weiterbildung des Teams und Implementierung neuer Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Fachpersonal
- Durchführung von medizinische Erstversorgungen und Begleitung des Konsums
- Beratung zu Infektionsprophylaxe und Safer-Use
Wir wünschen uns von dir:
- Das Wichtigste zuerst - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung.
- „Führen heißt fördern“ – Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und
weißt, wie man Mitarbeitende unterstützt und weiterentwickelt. - „Nichts ist so beständig wie der Wandel“- Du solltest ein Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung haben.
- „Einander verstehen, erfordert Kommunikation“ - Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit sind genau deins. Ebenfalls wichtig ist uns eine interkulturelle Beratungskompetenz.
- „Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit“ – Du kennst dich mit Suchthilfe, medizinischer Versorgung und Notfallmedizin aus oder hast Lust, dich hier einzuarbeiten.
- Erfahrung, die zählt - Du bringst fundierte Berufserfahrung im sozialen Bereich mit, um den vielfältigen Anforderungen der Einrichtungsleitung gerecht zu werden.
- Krisen sind Chancen – In herausfordernden Situationen bleibst du ruhig, triffst klare Entscheidungen und handelst sicher.
- Netzwerke stärken – Du arbeitest gerne mit sozialen und medizinischen Einrichtungen zusammen und bewegst dich sicher in Fachgremien.
- „Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen“ - Du bringst eine akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung mit.
- „Doppelt hält besser“ – Diese Position ist Teil einer Doppelspitze: Gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson übernimmst du Verantwortung für beide Einrichtungen. Zusammenarbeit, Abstimmung und gemeinsames Entscheiden sind dabei essenziell.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Gehalt: Eine angemessene Vergütung ist uns wichtig, die abhängig von deiner individuellen Erfahrung eingeordnet wird. Dich erwartet bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 51.000 bis 52.500 Euro. Außerdem gibt es bei uns eine freiwillige Treueprämie.
- Erholung: Du erhältst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Wir haben einen Wunschkalender und ein rotierendes System, sodass es eine faire Verteilung der Wochenend- und Feiertagsschichten gibt. Wir haben keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.
- Fortbildungen: Uns liegt deine Entwicklung am Herzen, deswegen bieten wir dir zusätzliche Fortbildungstage, sowie ein umfangreiches internes Fortbildungscurriculum.
- Unser Team: Wir schätzen den Austausch, deswegen gibt es bei uns wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft. Du profitierst von unserem engagierten und erfahren Team.
- Unternehmenskultur: Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Deine Ideen und Engagement treffen bei uns auf den richtigen Nährboden. Wir freuen uns über frischen Wind.
Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, deines ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie der Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben.
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest, dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Für Fragen steht dir gerne Augustine Reppe, Fachbereichsleitung, unter Telefon 030 400370-100 zur Verfügung.
Haben wir Lust auf mehr gemacht?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 04. April 2025.