Job Description
Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen.
Für unsere besondere Wohnform in Braunfels am Standort Braunfels mit über 22 Wohnplätzen und einer angeschlossenen Gestaltung des Tages für Senioren suchen wir ab sofort einen
Einrichtungsleiter (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Verantwortliche Leitung des Wohnhauses und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Verantwortung für die Teilhabeplanung der Hauptpersonen unter besonderer Berücksichtigung von Personenzentrierung, Sozialraumorientierung und Selbstbestimmung
- Verantwortung für Personalführung und –entwicklung
- Erstellen und Umsetzen des Wirtschaftsplanes für die Einrichtung
- Sicherstellen der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen, gesetzlicher Vorgaben sowie sonstiger Bestimmungen und Richtlinien
- Aktive Mitarbeit in Gremien innerhalb und außerhalb unserer Lebenshilfe
- Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung in den Berufsfeldern Sozial-, Diplom-, Heil- oder Pflegepädagogik, o.ä.
- Berufserfahrung in Personalverantwortung und Führung von Teams
- Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke bei teamorientierter und zielorientierter Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich MS-Office und EDV-gestützter Dienstplangestaltung sowie allgemeiner Büroorganisation und –verwaltung
- Erfahrung im Bereich der Erstellung von Teilhabeplanung
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 16
- Qualifikation und fortlaufende Weiterbildung für Führungskräfte
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachlicher Austausch im Team und Supervision
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge