Job Description
Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Einkauf & Materialwirtschaft als
Sachbearbeitung Reisemanagement (m/w/d)
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Unternehmen zum gesamten Spektrum von Geschäftsreisen wie Reiseorganisation, Einreiseinformationen etc.
- Eigenverantwortlicher Einkauf von Reisedienstleistungen inkl. Erstellung von Ausschreibungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
- Administration des internen Reisebuchungsportals sowie Abrechnung und Überprüfung der Buchungsbelege
- Unterstützung bei der Buchung von Geschäftsreisen für Mitarbeitende und ggf. Geschäftspartner
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen für die Abwicklung von Geschäftsreisen; Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Unterstützung des Bereichs Fuhrparkmanagement
- Du hast eine Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) o. Ä. abgeschlossen
- Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich der Geschäftsreisen mit
- Flüssiges Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office sind für Dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne selbstständig, zeigst Eigeninitiative und besitzt ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.