Job Description
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – für die Planung und Umsetzung von Radweg- und RadNETZ BW – Projekten mehrere befristete Vollzeitstellen zu besetzen als
Projektleitung Radverkehr (w/m/d)
mit der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung, Verkehrsinfrastrukturmanagement, Umweltingenieurwesen, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar.
Dienstort: Singen, Donaueschingen, Bad Säckingen oder Freiburg
Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich)
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Anstellungsart: befristet bis 31.12.2028 für den Dienstort Freiburg, für die übrigen Dienstorte bis 31.12.2029
Die Befristung erfolgt aus haushaltsrechtlichen Gründen.
- Eigenständige Umsetzung von Radwegprojekten:
Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Planungs- und/oder Bauleistungen von Radweg- und RadNETZ-Maßnahmen in der Baulast des Bundes und des Landes, Mitwirkung im Baurechtsverfahren sowie in der Kommunikation und Öffentlichkeitsbeteiligung - Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachreferaten der Abteilung und weiteren Akteuren der RadNETZ-Umsetzung
- Bearbeitung von Anfragen (Bundes- und Landesministerien, Landtag, Kommunen, Verbänden, Bürgerinnen und Bürgern, Presse)
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- Kenntnisse im Management (Planung und Bau) von Infrastrukturprojekten
- Verständnis für Mobilitätsplanung, insbesondere Radverkehr und Straßeninfrastruktur
- sichere Kenntnisse der gängigen EDV-Standardanwendungen
- selbstständige, eigenverantwortliche und praxisorientierte Arbeitsweise; Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Verhandlungsgeschick
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
- von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich und Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze
- interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
- moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit 1)
- Unterstützung für den Arbeitsweg ( Jobticket 2 / Jobbike BW 3)