Job Description
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
- Du unterstützt unser Payroll-Team im operativen Tagesgeschäft
- Das Dokumentenmanagement, einschließlich des Scannens und der Ablage von Schriftstücken, Arbeitsverträgen und anderen Unterlagen erledigst du eigenverantwortlich
- Darüber hinaus pflegst und archivierst du Personalakten
- Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln können
- Du bist bereit für mindestens 10 Stunden und an zwei Tagen pro Woche in unser Büro in Hamburg zu kommen
- Ordnung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) runden dein Profil ab
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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