Job Description
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (w/m/d) für den OP-Bereich
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 30.04.2025
Als Kandidat*in für diese Position verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Anästhesieabteilung. Zu Ihren großen Stärken gehören eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Zuverlässigkeit. Sie bewahren auch in hektischen Situationen die Ruhe und behalten den Überblick. Sie sind eine verantwortungsbewusste und mitdenkende Persönlichkeit, welche sich konstruktiv einbringen möchte.
- Unterstützung der Anästhesie-Leitung in bereichsspezifischen Managementaufgaben im Rahmen rechtlicher Vorgaben, unter Berücksichtigung der unternehmerischen Gesamtzielsetzung sowie in Abstimmung mit dem OP-Management
- Sicherstellung einer fachkundigen Pflege der Patient*innen sowie einer ordnungsgemäßen Dokumentation
- Mitwirkung bei der konstruktiven Gestaltung des Arbeitsbereiches bei Optimierungs- und Veränderungsprozessen im OP, den Außenbereichen, des AWR und der PACU
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
- Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung
- Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen innerhalb der Anästhesieabteilung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Fachkrankenschwester*pfleger Anästhesie oder Anästhesietechnischen Assistenz
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Bereitschaft diese/s zeitnah zu absolvieren
- Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen