Stellv. Leitung (MFA oder GUK m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement

Job Description

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können.

Wir suchen STANDORTÜBERGREIFEND eine

Stellv. Leitung (MFA oder GUK m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement

ANSTELLUNGSBEGINN: schnellstmöglich
ANSTELLUNGSART: Vollzeit (38,5 Std./Woche)


  • Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Übernahme von administrativen Aufgaben, Personalplanung und Weiterentwicklung des Patientenmanagements
  • Überwachung, Steuerung und Koordination der elektiven Einbestellungen in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen und den Stationssekretariaten
  • Enge Zusammenarbeit mit der ZNA sowie dem Ärztlichen Dienst
  • standortübergreifende Vertretung im Bereich Patientenmanagement und Entlasskoordination
  • Einsatz in Buchholz und Winsen für das zentrale Belegungsmanagement
  • standortübergreifende Planung, Koordination und Steuerung aller Aufnahmen über die Notaufnahme in Zusammenarbeit mit den Stationssekretariaten mit dem Ziel der erhöhten Bettenauslastung (Aufnahme und Entlassung)
  • nach der Probezeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder GUK (m/w/d)
  • idealerweise Erfahrung im Bereich Belegungs- und/oder Patientenmanagement sowie Personalführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in patientennahen Bereichen eines Krankenhauses
  • Hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit bei Arbeitsspitzen Prioritäten zu setzen
  • Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
  • IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel und MS-Outlook)

  • Apotheke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ampelkonto für Überstunden
  • Betriebsrat
  • Betriebsarzt
  • Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!
  • Coaching für Führungskräfte
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Betriebssportangebote
  • Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
  • Familienfreundlichkeit
  • Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
  • Flexiprämie
  • Zuschuss HVV-Profi Ticket
  • Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Moderne Medizintechnik
  • Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA
  • Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergespräche
  • Ehrung von Mitarbeitenden
  • Jobrad
View More