Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
- Gemeinsam betreiben und erweitern wir die Manufacturing IT unserer vollautomatisierten 300-mm Halbleiterfertigung in Dresden.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Inbetriebnahme und den Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer Applikationslandschaft für die Halbleiterfabrik der Zukunft.
- Sie entwickeln eigenverantwortlich die Definition und Umsetzung von Betriebsprozessen und Deployment-Strategien nach modernen Prinzipien wie DevOps und SRE.
- Sie betreuen das Änderungswesen, setzen Anforderungen zuverlässig um, bewerten Risiken und erstellen Dokumentationen.
- Proaktiv arbeiten Sie an der Erreichung von SLA-Zielen zur Verfügbarkeit unserer IT Systeme
- Sie sind Teil des IT Incident Management- und Disaster Recovery-Teams.
- Sie arbeiten agil, nehmen an Retrospektiven teil und verbessern kontinuierlich das System und die Prozesse.
- Ausbildung: abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (im Bereich Mathematik, Statistik, Informatik oder vergleichbar
- Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, belastbar, kommunikationsstark
- Arbeitsweise: sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung in der Betreuung einer CIM-Applikationslandschaft, idealerweise in FDC/E3 Bereich sowie in der Integration und Weiterentwicklung von Applikationen und Drittsystemen, Programmierkenntnisse in einer Skript- oder Hochsprache (z.B. PowerShell, Bash, C#, Python, Java) sowie Datenbankkenntnisse in Oracle
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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