Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Sales & Consulting mit Schwerpunkt SAP Bachelor of Science (w/m/d)

Job Description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Ausbildung, dein Studium

Mit uns erlebst du IT-Beratung hautnah und lernst zusammen mit dem Team Package Based Services (PBS) verschiedene SAP-Applikationen kennen. Du kannst dein Wissen direkt in spannenden SAP-Projekten einsetzen.

• Während des 3-jährigen Studiums absolvierst du deine Theoriephasen an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei Capgemini in Stuttgart oder Frankfurt
  
• Du erwirbst Wissen in den Bereichen Prozessgestaltung und -optimierung, Kundenbetreuung und -beratung sowie Kenntnisse im technischen Design und in Architekturen von ausgewählten SAP Modulen.
  
• Du unterstützt uns in vielfältigen SAP-Beratungsprojekten.
  
• Du übernimmst dabei eigene Aufgaben in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP.
  
• Dabei stehen dir Ausbildungsmentor*innen während deines gesamten Studiums zur Seite, um dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fördern.
  
• Du erhältst einen Einblick in die verschiedenen Themengebiete der SAP-Beratung:
  
  • Finance & Controlling (SAP S/4HANA Finance)
    
  • Supply Chain Management (S/4HANA Procure to Pay, Plan to Production, Order to Cash oder Enhanced Request to Service)
    
  • Human Resources (SAP SuccessFactors)
    
  • Technology Services and Cloud (System Integration, SAP Fiori, SAP Cloud Solutions)
    

Dein Profil

• Guter Schulabschluss mit Allgemeiner Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Starke IT-Affinität und Begeisterung für technische Innovationen
• Interesse daran, die Entwicklung der neuesten, technologischen Trends zu verfolgen
• Teamgeist sowie Offenheit für das Arbeiten in interkulturellen Teams
• Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir eine faire Vergütung und Smartphone sowie sehr gute Übernahmechancen. Nach deinem Abschluss hast du bei Capgemini verschiedenste Karrieremöglichkeiten und z. B. auch die Möglichkeit deinen Master in Teilzeit zu machen.
• Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite.

Offizieller Start des Dualen Studiums ist Oktober 2025. Die Capgemini interne Welcome Academy startet bereits Mitte September 2025.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Get the future you want

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents

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