Job Description
Bereichern Sie unser Team als
Oberärztin/Oberarzt Station D 11 (w/m/d)
Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen EintrittsterminErleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für unsere Klinik am Standort Hemer - Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie - Station D 11 mit dem Schwerpunkt Diagnostik und Therapie - suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Oberärztin/Oberarzt.
- Leitung des therapeutischen Teams der Abteilung
- kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im pflegerischen Bereich
- Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Station
- Organisation und Gestaltung optimaler Arbeitsabläufe
- Netzwerkarbeit mit den komplementären Einrichtungen
- Teilnahme an der Heimversorgung
- die psychiatrisch/psychotherapeutische Anleitung der assistenzärztlichen und weiteren therapeutischen Kolleginnen und Kollegen
- die Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst bzw. an den Bereitschaftsdiensten
- flexible, patientenorientierte Behandlung
- eine abgeschlossene oder absehbar vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur/zum Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- Vorerfahrungen in psychotherapeutischen Verfahren
- Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität
- Interesse an Qualitätsmanagement
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits