Job Description
Übernehmen Sie Verantwortung – als Leiter Finanzen (m/w/d) bei der Pflegegruppe Careciano
Die Pflegegruppe Careciano sucht Sie als Leiter/in Finanzen. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Leitung und Organisation unserer Finanz- und Buchhaltungsabteilung verantwortlich. Mit Ihrer Expertise tragen Sie wesentlich zur finanziellen Stabilität und zur strategischen Ausrichtung unserer wachsenden Pflegegruppe bei.
- Leitung und Organisation der Finanz- und Buchhaltungsabteilung für unsere bundesweiten Seniorenresidenzen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den aktuellen gesetzlichen Standards
- Entwicklung und Implementierung von Finanzrichtlinien und -verfahren, um eine effiziente Finanzverwaltung sicherzustellen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Buchhaltungsstandards
- Führung und Motivation des Buchhaltungsteams zur Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
- Verantwortung für Finanzplanung, -analyse und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Erstellung von monatlichen Kennzahlen für das interne sowie externe Reporting, Ad-hoc-Reportings und Budgetplanungen
- Planung und Überwachung der Liquidität, Erstellung von Forecasts sowie Risikomanagement für unsere Residenzen
- Übernahme des Cashflow-Managements sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektcontrolling für die Standorte
- Sicherstellung einer effektiven Kostenkontrolle und Durchführung von Kostenanalysen zur Optimierung der finanziellen Leistung
- Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finanzsysteme und -prozesse
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft Office
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
- Betriebliche AltersvorsorgeFirmenhandy und Laptop
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub