Führungsposition als Regionalleiter/-in (m/w/d)

ESTA-Bildungswerk gGmbH

  • Hameln
  • Post Date: 13. March 2025
Job Description

Die ESTA-Bildungswerk gGmbH ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Bildungsanbieter mit über 20 Standorten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.

Das ESTA-Bildungswerk – das sind viele Menschen in vielen Städten, die vor Ort helfen, bilden und ausbilden, coachen und beraten. So „werken“ wir täglich gemeinsam mit unseren Teilnehmer/-innen und Schüler/-innen an den kleinen und großen individuellen Fragen und Aufgaben zwischen Arbeit, Bildung und Leben.


  • Gesamtverantwortung für die an den Standorten der Region stattfindenden Bildungs- und Betreuungsangebote
  • Weiterentwicklung de r Region entsprechend der Unternehmensstrategie und unserer Vertriebsziele einschließlich Qualitätssicherung
  • Kostenverhandlungen mit Auftraggebern (Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Jugendämter, etc.)
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen der Region
  • Koordinierung und Steuerung der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse
  • Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen
  • Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien und Netzwerkarbeit

  • abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Expertise, z. B. durch Berufserfahrung
  • Erfahrung in Leitung, Orga nisation und Durchführung von Bildungs- und Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
  • Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen und inhaltlichen Controlling von Bildungs- und Betreuungsangeboten
  • Personalführung
  • Kenntnisse im Bereich der Konzeption von Bildungs- und Betreuungsangeboten
  • Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille

  • sinnstiftende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem kollegialen und engagierten Team
  • eine Arbeitsatmosphäre der Multiprofessionalität und Vielfalt
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entwickeln können
  • gute leistungsgerechte Bezahlung
  • ein Dienstfahrzeug und eine Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
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