Job Description
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für unser Ausbildungsteam suchen wir befristet bis 31.08.2027 am Standort Ulm einen engagierten
Ausbildungscoach für technische Studiengänge (w/m/d)
der den erfolgreichen Übergang von der Theorie in die Praxis unterstützt. Sie begleiten die Studierenden und Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und fördern deren Integration in die berufliche Praxis.
Unsere moderne und zukunftsorientierte Ausbildung ermöglicht eine praxisnahe und fundierte Vorbereitung auf den späteren Einsatz in den Fachbereichen. In enger Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) vermitteln wir theoretisches Wissen auf höchstem Niveau. Unser erfahrenes Ausbilderteam begleitet die Berufseinsteiger/-innen individuell in ihrer Entwicklung und steht ihnen als verlässliche*r und kompetente*r Ansprechpartner*in auf ihrem beruflichen Weg zur Seite.
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung dualer Studiengänge bei HENSOLDT
- Konzeption und Durchführung inkl. Betreuung von dual Studierenden während der Praxisphasen und Ausbildungsprojekten
- Intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Hochschulen - v.a. der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), sowie Verbänden und Institutionen
- Entwicklung, Organisation und Begleitung von Lern- und Personalentwicklungsprozessen
- Bildungsinhalte auswählen und nach innovativen methodischen und didaktischen Gesichtspunkten gestalten und vermitteln
- Rekrutierungs- und Marketingmaßnahmen initiieren, steuern und in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern durchführen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen
- Erfahrung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Hardwareentwicklung oder Softwareentwicklung
- Sehr selbstständige, flexible und proaktive Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
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