HR Specialist (m/w/d) Talent Acquisition & Development

Job Description

ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frankreich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in über 100 Ländern mit hoch spezifischen und innovativen Geräten sowie Testkits. Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir am Standort Mainz einen


HR Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition & Development


  • Betreuung der Fachbereiche hinsichtlich Talent Acquisition und Personalentwicklung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Talent Acquisition Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils, Auswahl des Recruitingkanals, Durchführung des Bewerbermanagements, Selektion von Bewerberprofilen, Begleitung der Auswahlentscheidung bis zur Vertragsverhandlung/-gestaltung
  • Weiterentwicklung der Talent Acquisition Kanäle und des Employer brandings
  • Erstellung und Weiterentwicklung des Talent Acquisition Reportings
  • Bereitstellung, Koordination und Entwicklung von Weiterbildungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Dokumentation und Pflege des Learning Management Systems
  • Mitarbeit in HR-Projekten

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Recruiting und in der Personalentwicklung
  • Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Gestaltungsfreude
  • Sehr gute MS Office-, Share Point-Kenntnisse
  • Fließende Englisch und Deutsch Kenntnisse

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit spannenden Aufgaben
  • Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Mitarbeiterförderung und -weiterbildung
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
  • AG-Zuschuss zur Kantine, kostenfrei Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Jubiläumszuwendung
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