Job Description
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.
Auf diese Abteilung kannst du dich freuen
Unsere Gremienarbeit unterstützt die Geschäftsleitungen der BRUNATA-METRONA-Gruppe und die Fachbereiche der Unternehmen mit fundierten Analysen und Bewertungen regulatorischer und normativer Veränderungen im Bereich heutiger und künftiger Geschäftsfelder. Du bindest Fachexperten in den Unternehmen der Gruppe ein, treibst die Entwicklung fachlicher Regelungen und koordinierst zielgerichtete Abstimmungen mit den Stakeholdern. Damit leistest Du einen maßgeblichen Beitrag für den geschäftlichen Erfolg von BRUNATA-METRONA.
Deine Anstellung erfolgt bei der METRONA Union, dem Systemhaus der BRUNATA-METRONA-Gruppe, das als zentraler Partner für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für digital vernetzte Wohn- und Gewerbegebäude agiert.
Interessenvertretung der BRUNATA-METRONA-Gruppe in nationalen und internationalen Gremien
- Strategische Einbringung von Unternehmensinteressen in Gremien, Verbänden und politischen Institutionen
- Aktive Teilnahme an relevanten nationalen und europäischen technischen Gremien und Verbänden (z. B. bved, DIN, DKE, DVGW, figawa, FNN, OMS-Group, VDDW, EVVE)
Beiträge zur Strategieentwicklung der Unternehmensgruppe
- Analyse und Bewertung relevanter technischer, strategischer und regulatorischer Entwicklungen in nationalen und internationalen Gremien und Verbänden
- Erarbeitung strategischer Empfehlungen für die Unternehmensgruppe
Begleitung regulatorischer Entwicklungen
- Fachliche Begleitung von Anhörungen des Gesetz- und Verordnungsgebers und aktive Mitarbeit/Führung entsprechender Arbeitsgruppe
- Beratung der Unternehmensgruppe zu regulatorischen Rahmenbedingungen
Kommunikation mit internen und externen Experten
- Aufbau und Pflege eines Expertennetzwerks innerhalb und außerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwicklung eigener Ideen und Konzepte zur Weiterentwicklung relevanter Themenfelder
- Abgeschlossenes technisches, wirtschaftswissenschaftliches, juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit fachlichen Gremien, Verbänden und politischen Institutionen
- Eigenmotiviertes und selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Analytisches Denken und zielorientiertes Handeln, Fähigkeit zum Netzwerken
- Qualifizierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, besser noch C1)
Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad fahren möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
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