Job Description
Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.Die zu besetzende Stelle ist in der Abteilung Rechtsschutz Betrieb und Technik angesiedelt.
Als Leiter (m/w/d) der Gruppe übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Rechtsschutz. Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und die Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe Betriebsorganisation / Vertragsmanagement.
- Du übernimmst die Steuerung und Weiterentwicklung des Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Du erarbeitest konkrete Strategien und Lösungsszenarien und setzt diese um
- Du stellst einen reibungslosen Arbeitsablauf durch klare Strukturen, Prozesse und Kontrollen sicher
- Du förderst die Zusammenarbeit und die Motivation der Mitarbeitenden
- Du bist für die Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Bereich Rechtsschutz zuständig
- Du hast die Richtlinienkompetenz für die fachlichen Vorgaben unserer bundesweit operativ tätigen Mitarbeitenden
- Die Betreuung von VIP-Kundschaft und Übernahme der Betreuungsorganisation für unseren Außendienst gehören zu deinen Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung von Teilprojekten und arbeitest auch selbst in Projekten mit
- Die Produktentwicklung wird von dir unterstützt
- Du unterstützt die Abteilungsleitung
Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten analytischen und strategischen Denkvermögen. Zudem bringst du mit:
- mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium
- fundierte Erfahrung im Bereich Rechtsschutz
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten