Job Description
45. 000 Kunden mit Energie und Trinkwasser zu versorgen bedeutet viel mehr als einfach nur Strom, Erdgas, Erneuerbare Energie und Trinkwasser zu liefern. Sichere, preiswerte und ökologisch verantwortungsbewusste Versorgung mit Energie und Trinkwasser ist Voraussetzung für jede gesellschaftliche Entwicklung und ein Zeichen von hoher Lebensqualität. Dafür sorgen die rund 100 Mitarbeiter der ESM – Tag für Tag.
In unserer neu geschaffenen Schlüsselposition auf Geschäftsleitungsebene sind Sie gemeinsam mit Ihren Teams für die künftige Entwicklung und Umsetzung innovativer Energie- und Wärmekonzepte in der Region Hochfranken verantwortlich. Sie implementieren und entwickeln in diesem Bereich zwei Teams mit dem Geschäftsziel der technischen und strategischen Weiterentwicklung von Wärmelösungen, Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien und Innovationen. Lust, dabei zu sein?
- Aufbau, Implementierung und Führung des neu geschaffenen Geschäftsbereiches
- Recruiting und Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
- Design und Umsetzung innovativer Energieversorgungslösungen auf Basis von Wärmenetzen, erneuerbarer Erzeugungsanlagen, EE-Anlagen (PV, Wind), Batteriespeicherlösungen, Wasserstofftechnologie
- Vertrieb und strategische Positionierung von Energiedienstleistungen mit Fokus auf die Energie- und Wärmezukunft
- Beratung von Kunden in energienahen Dienstleistungen und Optimierung bestehender Erzeugungsanlagen
- Steuerung und Betrieb dezentraler Quartierslösungen, Contracting-Anlagen und Heizkraftwerke
- Koordination und Verantwortung für neue Projekte
- Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsideen/-modelle im Bereich nachhaltiger Energieversorgung
- Entwicklung von innovativen Energielösungen für Kommunen, Industrie- sowie Gewerbe- und Privatkunden
- Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche oder im Bereich der Erneuerbaren Energie sowie fundierte Führungserfahrung
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten mit hoher Belastbarkeit
- Motivation für den Aufbau einer neuen, innovativen und agilen Organisationseinheit
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, insbesondere im Umgang mit Behörden, Lieferanten und Kunden
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelwerke (Normen, Gesetze, Verordnungen)
- Führerschein der Klasse B oder gleichwertig
- Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich und fundierte Englischkenntnisse wünschenswert
- Spannende, verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsprämie, 13. Monatseinkommen)
- Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone) und entsprechende Software zur Unterstützung
- Gesundheits- und Altersversorgung (VBL, i-gb-Initiative gesunder Betrieb)
- JobRad, IT-Leasing und sonstige Benefits
- Attraktiver Mitarbeiterstromtarif oder Energiezuschuss