Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003KXE
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
Nachhaltigkeit ist ein Grundprinzip unseres unternehmerischen Handelns und zugleich ein Maßstab für unseren unternehmerischen Erfolg. Daher wollen wir auch im Bereich Nachhaltigkeit eine führende Rolle einnehmen, indem wir Umwelt- und Energieaspekte in unsere Geschäftsstrategie integrieren.
Einen maßgeblichen Beitrag zum nachhaltigen Handeln des Unternehmens leistet unser Team Qualitätssicherung Rohbau/Oberfläche.
Hier werden abteilungsübergreifend alle Energie- und Umweltthemen koordiniert. Dies beinhaltet unter anderem die Analyse und Bewertung unserer größten Energieverbraucher im Center Karosseriebau durch Anwendung eines zertifizierten Energie- und Umweltmanagementsystems. Zudem verantworten wir die Absicherung der konzernweiten Einsparziele hinsichtlich Energie, Wasser und Abfall durch die Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Ihre konkreten Aufgaben im Team Qualitätssicherung Rohbau/Oberfläche umfassen:
- Erweitern und Aktualisieren der energetischen Bewertungen aller Rohbau- und Oberflächenhallen durch SEU-Analysen auf Anlagenebene
- Ermittlung bzw. Berechnung von Energieverbräuchen und Identifizieren der Hauptverbraucher innerhalb der energetischen Bewertung
- Ableiten und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Umweltleistung
- Mitwirken bei der Koordination und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen
- Aufbereiten von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit bei der werksübergreifenden Standardisierung der Prozesse, Methoden und Systeme
- Umsetzen der Anforderungen an das Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001
- Umsetzen der Anforderungen an das Umweltmanagementsystem nach EMAS
- Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Analytisches Denken, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz