Job Description
Für unseren Kunden, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Group Controller (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Reporting und Erstellung von Analysen für den Konzernvorstand und die Geschäftsführung zur Schaffung der betriebswirtschaftlichen Transparenz
- Stetige Optimierung und Automatisierung von bestehenden Reporting-, Planungs- und Datenstrukturen
- Verantwortung für Budgetprozess und rollierenden Forecast auf Gruppenebene
- Finanzanalysen zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Konzerns
- Erstellung von Business Cases bzw. Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen (z. B. zur Identifizierung weiterer profitabler Märkte)
- Mitwirkung bei Monatsabschlüssen nach IFRS, Mehrjahresplanung des Konzerns
- Projektleitung bei fachinternen oder auch fachübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Wünschenswert sind Erfahrung im internationalen und im Konzernumfeld
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Projekterfahrung
- SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in einem gängigen Reporting-Tool (Tagetik, LucaNet, ...) wünschenswert
- Spaß an der Prozessoptimierung und -gestaltung
- Teamfähigkeiten
- Starke kommunikative Art und Durchsetzungsfähigkeit
- Große Gestaltungsfreiheiten
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- 40% Homeoffice nach Betriebsvereinbarung
- Sehr guter Onboarding-Prozess
- Sympathisches Team und Vorgesetzte
- Fitness-Studio
- Kantine
- BAV / VWL
- Corporate Benefits
- Großer strategischer Einfluss auf die Konzernentwicklung
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Fitness-Studio
- Kindergarten für den Nachwuchs der Mitarbeitenden
- JobRad