Job Description
Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Für diese Patienten geben über 2.000 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Unfallklinik Murnau ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Stationsleitung (m/w/d) für die Alterstraumatologie
BG Unfallklinik Murnau | Pflege |Voll- oder Teilzeit ab 80% zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 1 Jahr
- Sie übernehmen die pflegerische und organisatorische Verantwortung auf unserer alterstraumatologischen Station unter Berücksichtigung der gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekte im Sinne einer patientenorientierten Pflege
- Sie entscheiden eigenverantwortlich bei allen Fragen der Personalführung und -fortbildung und gewährleisten damit eine effiziente Personaleinsatzplanung
- Dabei arbeiten Sie kooperativ und vertrauensvoll mit der Pflegedirektion, Ihrem Leitungsteam und allen anderen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern stets den Zusammenhalt sowie eine positive Atmosphäre innerhalb des Teams
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Idealerweise abgeschlossener Zercur®-Basiskurs oder Fachweiterbildung Geriatrie
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Interesse daran, diese zu absolvieren
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Teamgeist und Kommunikationsgeschick und Sie besitzen die Fähigkeit, Innovationen anzustoßen und umzusetzen
- Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben, an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang
- Wir gestalten die Pflege der Zukunft: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik, gemeinsam gestaltet mit unserer „Pflegewissenschaft“.
- Kein Sprung ins kalte Wasser: Strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleitende, regelmäßige Feedback-Gespräche und ein kollegiales Team.
- Privatleben und Beruf im Einklang: Frühzeitige Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub, Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum.
- Mehr Zeit für Pflege: Durch ein vielfältiges Unterstützungsangebot wie z.B. Verpflegungsassistenten und innerbetrieblichen Patiententransport.
- Wir lieben Fortschritt: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen im klinikeigenen Bildungszentrum und Förderung externer Fortbildungen.
- Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit fördern wir aktiv: Klinikinterne Sportkurse und Workshops sowie ein Dienstradleasing-Programm.
- …und weil Sie es uns wert sind: Erholung und Freizeit im „blauen Land“, inkl. Mitarbeitervergünstigungen in der Region und „Corporate Benefits“.