Job Description
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
- Projektleitung im Bereich Fermentation von Lebensmitteln, Fetten und Feed-Produkten mit Fokus auf Upstream-Prozesse und Nährstoffvorbereitung
- Verantwortung für die Identifikation sowie Entwicklung von Markteinführungen
- Erste Ansprechperson in übergreifenden Projektteams hinsichtlich Fachexpertise für strategische Entwicklungen und Kundenprojekten (z.B. Solid-State-Fermentation, Precision-Fermentation, Biomass-Fermentation).
- Identifikation von Geschäftspotenzialen; Aufbau eines internen und externen Stakeholder-Netzwerks
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Trendprognosen für interne und externe Verantwortliche
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Biotechnologie oder Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufs- sowie Projektleitungserfahrung im Bereich Lebensmittel, Lebensmittelzutaten, Konsumgüter oder im Agrarsektor
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenzen
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld und internationalem Setting
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet