HR Spezialist Studenten und Hochschulmarketing (m/w/d)

ENERCON

Job Description

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.


  • Aufbau eines kompletten Be­reichs rund um die Themen Hoch­schule und Studenten, ein­schließ­lich der Er­stellung von Ver­fahrens­anweisungen und Richtlinien
  • Planung von und Mitwirkung bei deutschlandweiten Recruiting-Maß­nahmen wie Hoch­schul­ver­anstal­tungen, Messen und Karriere­tagen
  • Ausbau der Hoch­schul­ko­opera­tionen
  • Beratung und Unter­stützung der Fach­bereiche im Ein­stel­lungs­prozess sowie Organisation von und Teil­nahme an Vor­stellungs­ge­sprächen
  • Erledigung des Vertrags­wesens
  • Zusam­men­arbeit mit dem Betriebsrat (BR), der Jugend- und Auszu­bildenden­vertretung (JAV) sowie der Schwer­behinderten­vertretung (SBV)
  • Betreuung der Studenten im Unter­nehmen

  • Abge­schlossenes Studium in Betriebs­wirt­schafts­lehre (BWL), Wirtschafts­wissen­schaften, Personal­manage­ment oder einer ver­gleich­baren Fachrichtung mit Schwer­punkt Personal wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Kommuni­kations­stärke und Freude am Austausch mit ver­schiedenen Ziel­gruppen
  • Bereitschaft zu deutsch­land­weiten Dienst­reisen (20 bis 40 %) sowie zur Teil­nahme an verschiedenen Ver­anstaltungen

  • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • Flexible Arbeits­zeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmen­fitness (Hansefit) und JobRad
  • Hierarchie­übergreifende Duz-Kultur als fest ver­ankerter Teil der Unter­nehmens­kultur
  • Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Private Berufs­unfähigkeits­versiche­rung zu speziellen Kondi­tionen
  • Finanzielle Unter­stützung bei verschiedenen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
  • Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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