Job Description
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung termingerechter Entgeltabrechnung (inkl. Versorgungsbezugsempfänger) über Sage HR Suite
- Selbständige Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erfassung, Änderung und Pflege von Personalstammdaten
- Ermittlung und Erfassung der monatlichen Pauschalversteuerung (Zuwendungen an Mitarbeiter, Betriebsveranstaltungen, etc.)
- Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung und monatlichen Hochrechnungen
- Erstellung von Vertragsänderungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Selbständige Durchführung, Umsetzung und Abwicklung sämtlicher Änderungen und Anpassungen im Personalbereich
- Erstellen und pflegen von Statistiken und Auswertungen
- Betreuung, Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen und Anforderungen im Bereich Entgelt
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Regelmäßige Durchführung der Abstimmung der Personalkonten
- Administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Selbständige Bearbeitung Sonderaufgaben oder Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Entgelt und Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/zertifizierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise mit Sage HR Suite
- Versierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
- Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT