Job Description
KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der KYOCERA Corporation verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Dutzend Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern. Zudem beschäftigen wir talentierte Mitarbeiter*innen, die sich die Innovation, die Qualität unserer Produkte, den Kundenservice und die Gestaltung einer besseren Zukunft durch Technologie zur Aufgabe gemacht haben.
KYOCERA AVX entwickelt, produziert und verkauft hochentwickelte Kondensatoren, Antennen, Steckverbinder, Schaltkreisschutz- und Zeitmessgeräte, Sensoren, Steuerungselemente, Filter, Sicherungen, Dioden, Widerstände, Koppler und Induktoren, die für den Einsatz in internationalen Märkten wie 5G, IoT, Luft- und Raumfahrt, Automotive, Verbraucherelektronik, Industrie, Medizin und Militär konzipiert sind.
Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Kunststoff Formenbau
Für die KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH suchen wir an unserem Standort in Werne einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Kunststoff Formenbau
- Montage komplexer Spritzgusswerkzeuge für die Serien- und Musterfertigung
- Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
- Prüfung und Überwachung der Werkzeugfunktionen
- Kontrollieren der Werkzeuge auf Verschleiß und ggf. Austauschen von Teilen
- Mitwirken bei der Umarbeitung von Werkzeugen
- Durchführen der Qualitätsprüfung von Werkstücken
- Abgeschlossene Ausbildung: Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: mehrjährig im Bereich Kunststoffspritzguss
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: (Früh- und Spätschicht)
- Softskills: sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Tarifvertrag
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Kantine
… und vieles mehr!
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