Job Description
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1474-Z-04/25-e
Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt und berät das ITZBund in allen personellen, organisatorischen und sozialen Belangen gemäß Bundesgleichstellungsgesetz. Im ITZBund werden diese Aufgaben durch die Gleichstellungsbeauftragte, ihre Stellvertreterinnen und u.a. auch durch die Geschäftsstelle unterstützt.
Zur Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten im ITZBund wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-e Mitarbeiter/-in mit folgenden Aufgabenschwerpunkten gesucht:
- Die Mitarbeit an der sach- und termingerechten Durchführung von diversen Vorgängen und gesetzlichen Beteiligungen mit Schwerpunkt Personal und Chancengleichheit für Frauen und Männer gehört zu Ihren Aufgaben
- Im Auftrag der Gleichstellungsbeauftragten recherchieren Sie Informationen und bereiten erste Entwürfe für Schreiben und Voten vor
- Sie repräsentieren die Gleichstellungsarbeit vor Gruppen und begleiten Informationsformate der Gleichstellungsbeauftragten oder führen diese selbst durch
- Sie nehmen im Auftrag der Gleichstellungsbeauftragten als Beobachter/-in an Auswahlverfahren und Personalgesprächen teil und erstatten Bericht
- Sie sind tätig im Auskunftsdienst und der Beratung schwangerer Kolleginnen (persönliche und telefonische Anfragen) und weiterer Elternteile
- Zu Ihren Aufgaben gehört des Weiteren die Organisation der Geschäftsstelle insb. im Hinblick auf Terminierung und Koordinierung. Dazu gehört u.a. die Kommunikation in Netzwerken oder die Vorbereitung und Protokollierung von Sitzungen der Gleichstellungsbeauftragten sowie Registratur- und Ablagetätigkeiten
- Die Bearbeitung Ihrer Aufgaben erfolgt mit besonderer Integrität, Verschwiegenheit und Loyalität, da es sich um eine besondere Vertrauensstellung handelt.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.
- Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
- Umfangreiche Kenntnisse in Themen der Personalverwaltung, insb. mit Fokus auf den öffentlichen Dienst
- Tiefgehende praktische Erfahrung in der Anwendung des Gleichstellungs-bzw. Gleichbehandlungsrechts/Antidiskriminierungsrechts
- Praktische Erfahrung in der Organisation und Mitarbeit in einer Geschäftsstelle
- Berufserfahrung im Bereich der Recherche von juristischen Sachverhalten und Wissensmanagement sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insb. mit Excel und MS Sharepoint
Das zeichnet Sie persönlich aus:
- Analytisches Denken ist für Sie selbstverständlich.
- Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
- Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
- Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, selten auch mehrtägigen Dienstreisen.
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.
- Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
- Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
- Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
- Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
- Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.