Job Description
KOMM INS TEAM!Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.
Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
Wir suchen Sie als engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für die Position der/des Betriebsleiter/in. In den ersten zwei Jahren erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung an unserem Standort in St. Gangloff und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet. Nach erfolgreicher Einarbeitung und ersten Projekten vor Ort haben Sie die Möglichkeit, an einem unserer EGV Standorte deutschlandweit Verantwortung für die Koordination und Optimierung der Logistikprozesse zu übernehmen.
- Prozesssteuerung und -optimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Logistikprozesse, einschließlich der Bestandsführung, und leiten bereichsübergreifende Projekte zur Verbesserung der Abläufe. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Prozesse den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen und setzen moderne, digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung und Zukunftssicherung ein.
- Kundenanforderungen umsetzen: In enger Abstimmung mit den verschiedenen Unternehmensbereichen entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und gewährleisten einen qualitativ hochwertigen Service, um die Kundenzufriedenheit langfristig zu sichern.
- Kostenmanagement und Controlling: Sie haben die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick, optimieren die Wirtschaftlichkeit und leiten Maßnahmen zur Kostensenkung ein.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie fördern die Entwicklung Ihres Teams und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit klarer Kommunikation und starkem Teamgeist.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Feld und konnten bereits erste Erfahrung in einer leitenden Position mit Mitarbeiterverantwortung sammeln. Kenntnisse im Fuhrparkmanagement sind wünschenswert.
- Zahlenverständnis und Analysefähigkeit: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben Freude daran, Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und gezielt umzusetzen.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Sie kommunizieren klar und präzise, verfügen über Durchsetzungsvermögen und sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich zu führen.
- Flexibilität und Hands-on-Mentalität: Sie sind deutschlandweit flexibel einsatzbereit und packen auch selbst mit an, wenn es erforderlich ist. Reisebereitschaft (Führerschein Kl. B) sowie technisches Verständnis setzten wir voraus.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt. Erfahrung mit SAP, WM, Pro Logistik oder Wamas ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen, besonders in den ersten zwei Jahren am Standort St. Gangloff
- Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit
- Die Möglichkeit, langfristig Verantwortung an einem unserer Standorte deutschlandweit zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, führenden Großhandelsunternehmen
- Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teamevents
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Kaffee und Wasser
- JobRad Leasing Angebote