Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst

Universal Hydraulik GmbH

Job Description

Wir sind als Mittelstandsunternehmen mit 120 Mitarbeitern an drei Standorten in den Bereichen Hydraulikanlagen- und Wärmetauscherbau seit 1983 erfolgreich tätig. Unsere Produkte finden dank kundenorientierter Problemlösungen, innovativer Produktentwicklung und langjähriger Partnerschaft zwischen Universal Hydraulik und namhaften Herstellern international hohe Akzeptanz.


  • Vertrieb im Bereich Wärmeaustauscher;
  • technische Auslegung, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung;
  • technische Beratung zu unseren Produkten und Analyse der Kundenbedürfnisse;
  • nach längerer Einarbeitungszeit auch gelegentliche Kundenbesuche;
  • Neukunden-Akquise und Betreuung eines vorhandenen Kundenstammes.

  • Ausbildung als Techniker oder Ingenieur;
  • Praktische Kenntnisse im Maschinenbau sind hilfreich;
  • 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb hilfreich, aber keine Voraussetzung;
  • Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten;
  • Englisch in Wort und Schrift;
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation;
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche;
  • Flexibilität und Teamgeist.

  • intensive und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen;
  • Notebook und Smartphone für max. flexibles Arbeiten;
  • Firmenfahrzeug nach Einarbeitung und bei Übernahme eines eigenen Kundengebietes;
  • Grundgehalt plus umsatzabhängiger Provision;
  • eigenverantwortliches Arbeiten;
  • zukunftsorientierte Perspektiven in einem finanziell unabhängigen und wachstumsstarken Familienunternehmen;
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung;
  • mobiles Arbeiten ist möglich, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
  • 30 Tage Urlaub; Betriebsfeste;
  • Zugang zu corporate benefits;
  • während der Arbeitszeit versorgen wir Sie mit Heißgetränken und Wasser;
  • Betriebsarzt inklusive Gesundheitscheck und freiwillige Grippeschutzimpfung; Gesundheitsveranstaltungen; regelmäßige Firmenläufe;
  • gute Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln) und ausreichend kostenlose Parkplätze;
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
View More