Job Description
Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir schaffen neue Strukturen und moderne Versorgungsmodelle, in denen sich in den Regionen und Stadteilen von Köln stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Pflegeteams entwickeln können. Damit dies gelingt, füllen wir unsere Konzepte und Organisationen mit Leben und Engagement - das gilt im Besonderen für die Pflege!
Was uns weiterbringt? Ihr Einsatz!
Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die an etwas glauben! Sie auch?
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt- unbefristet und in Vollzeit, als
Bereichsleitung (w/m/d) Stationäre Pflege
Verantwortung für 3-4 stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen
- Führung und Teammanagement: Sie tragen die personelle Verantwortung für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Ihren Einrichtungen und schaffen durch Ihr Engagement eine motivierende Arbeitsumgebung.
- Budgetverantwortung: Sie verwalten gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung die Budgets Ihrer Einrichtungen effizient und stellen sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden.
- Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung: Sie sichern mit Unterstützung des zentralen Stab Qualitätsmanagement und den Führungskräften eine kontinuierliche und positive Qualitätsentwicklung Ihrer Pflegeeinrichtungen und der komplementären Angebotsstrukturen auf der Grundlage effektiver und effizienter Organisationsabläufe.
- Strategische Ausrichtung: Sie informieren sich fortlaufend über Änderungen von relevanten Rahmenbedingungen in der Pflegebranche und beteiligen sich an der Entwicklung gemeinsamer innovativer Strategien.
- Kooperationen und Netzwerke: Sie binden mit Ihrer Arbeit Ihre Dienste der stationären Pflege eng an die Angebotsstrukturen der ambulanten und beratenden Dienste in der Organisation des Caritasverbandes ein und knüpfen darüber hinaus Partnerschaften und Netzwerke mit relevanten externen Interessengruppen, um die Position des Caritasverbandes im örtlichen Pflegemarkt zu stärken.
- Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten betriebswirtschaftlichen Ziele, die Qualitätssicherung und -entwicklung der voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen in Ihrer Region, für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, laufende Steuerung der Organisation und die Entwicklung und Etablierung neuer und komplementärer Angebotsformen und Dienstleistungen.
- Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf oder ein Studium oder eine entsprechende Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Pflegemanagement
- mehrjährige Erfahrung sowie fachliche Expertise als Einrichtungsleitung
- hohes Maß an Organisationsvermögen und strategischem Denken
- sehr gute Moderationskompetenzen und ausgeprägtes Führungsvermögen
- Kenntnisse der Marktanforderungen und Entwicklungen der Pflegebranche
- Fachkompetenz in der Anwendung der rechtlichen Rahmenbedingungen (WTG NRW) und fachlichen Anforderungen an eine stationäre Pflegeeinrichtung
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- außertarifliche Leitungszulage
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen