HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

AURELIUS

Job Description

AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)


  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeits-, und tarifvertraglicher Regelungen
  • Koordination der Recruiting-Aktivitäten im Betreuungsbereich
  • Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vertragswesen
  • Durchführung von und Unterstützung bei Projekten
  • Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung sowie bei der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
  • Eigenverantwortliche Aufbereitung der personalwirtschaftlich relevanten Daten
  • Vertretung des Teamleiters HR

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung oder Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der Abrechnungsprozesse und sonstige Personalabläufe
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Personal-Controllings ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Beraterkompetenz, Prozess- und Serviceorientierung
  • Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken
  • Teamfähigkeit, Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Ergebnisorientierung
  • Pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Output-orientiertes Handeln
  • Belastbarkeit auch in Stresssituationen
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
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