Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) oder Hebamme für die Wöchnerinnenstation

Job Description

Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.


  • Qualifizierte pflegerische Betreuung unserer Patientinnen und Neugeborenen inklusive Dokumentation
  • Beratung rund ums Stillen und Aufbau einer guten Bindung für Eltern und Kind, um einen guten Start zu ermöglichen
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Kreißsaal und der Neo-Intensiv-Station
  • Einsatz und Freude für die spezifischen, pflegerischen Abläufe und Beratungen rund um das Thema Mutter-Kind
  • Medizinische Tätigkeiten wie zum Beispiel, die Blutabnahme bei den erwachsenen Patientinnen durchführen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Hebamme
  • Kenntnisse im Bereich „babyfreundliches Krankenhaus“ wären wünschenswert
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und Interesse an stetiger Kompetenzerweiterung sind für dich ebenso selbstverständlich wie Freundlichkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, mit Empathie und Herzlichkeit Verantwortung zu übernehmen

  • 3.325 € - 4.084 € Grundgehalt
  • + 350 € Wechselschichtzulage
  • + bis zu weitere 300 € LohnPlus-Paket, wenn du mehrere Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst
  • + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80 % eines Monatsgehalts (mind. aber 60 %)
  • Individuelle Einarbeitung
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • PME Familienservice
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
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