Job Description
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Der Kreisverband München sucht zum 01.04.2025 für das Alten- und Service Zentrum Riem einen
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/div.)
in Teilzeit, unbefristet
- Administrative Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiter bei allen anfallenden Aufgaben, insbesondere in der Büroorganisation (Schriftverkehr, Dokumentenverwaltung, Anlage und Pflege der Adressdatei sowie des Beschaffungsmanagements etc.)
- Erstellung des Wegbegleiter (Druckversion), Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Buchführung und Haushaltswesen (Kassenbuch, Kontenpflege, Statistik, Abrechnungen Mittagstisch etc.)
- Hausmanagement (Vorratshaltung, Bestellungen, Kontrolle Verbrauchsgüter etc.)
- gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Photoshop etc.)
- Verwaltungs- und Organisationstalent
- Sprachliche und gestalterische Fähigkeiten (gute Deutschkenntnisse)
- Sozialkommunikative Fähigkeiten
- Offenheit, Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen
- eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
- die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können
- ein gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team
- eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst – über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen