Projektleiter (m/w/d) Schul- und Bestandsbau

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) Schul- und Bestandsbau
Architektur / Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung von anspruchsvollen Bestands-, Neubau- und Schulprojekten
• Qualifizierte Bauherrenbetreuung (öffentliche Hand) sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
• Führung von interdisziplinären Projektteams sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung
• Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen
• Koordination und Überwachung der schlüsselfertigen Bauausführung sowie anschließende Bauabnahme

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung bzw. technischen Leitung größerer schlüsselfertiger Bauvorhaben, idealerweise im Schul- und / oder Bestandsbau
• Sie haben ein gutes Gespür für die Führung von internen wie auch externen Projektteams
• Sie sind in hohem Maße termin-, qualitäts- und erfolgsorientiert
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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